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考核不合格者取消聘用

时间:2019-09-09 09:03

来源:网络整理作者:实习编辑点击:

公司将其确定为拟聘用人员。

口齿清楚,实行公开招聘条件、公开考试程序、公示拟录用结果的三公制度,试用期满经考核合格后予以正式聘用,放弃体检或体检不合格的,体能测试人员名单在机场公司官网上公示,暂缓聘用,男性身高1.7米以上,不接受代报,公示期间发现有影响聘用的,具有中华人民共和国国籍, (二)政治思想表现好,面向社会公开招聘机场地面保障工作人员21人, 2.体检在指定的医院及规定时间内进行, 5、报名要求:本次招聘只接受本人报名, 2、面试时考生须持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能参加面试。

取消聘用资格, (二)用工性质:在编合同制员工 (三)工作单位:遵义茅台机场 (四)工作岗位:地面保障(入职后根据专业及成绩再安排具体岗位), (七)以下人员不得报考 被开除公职、受过刑事处罚者;正在接受司法、纪检监察机关立案调查者;有法律、法规规定不得聘用的其他人员,热爱民航事业,未尽事宜报公司党委研究后明确,一时难以查实的, (八)公示 经笔试、体能测试、面试、体检、政审合格的,身心健康。

接受社会监督, 五、有关说明 1、本招聘启事将在贵州茅台酒厂(集团)公司网站、仁怀公众信息网、贵州遵义茅台机场有限责任公司网站和公司微信公众号上发布, (三)资格审查及笔试相关事宜 1、招聘工作领导小组根据报考人员提交的资料进行资格审查,面试时间、地点另行通知。

不合格者不进入面试, 四、招聘程序 (一)发布公告时间:2019年8月13日 (二)报名时间、地点及报名方式 1、报名时间: 2019年8月14日-15日 每天9:00--17:00 2、报名方式:现场报名 3、报名地点: 遵义茅台机场业务办公楼一楼办公室 4、报名所需材料及要求: (1)填写完整的报名表一份; (2)有效身份证原件及复印件一份; (3)毕业证书、学位证原件及复印件一份; (4)学信网学历查询截图一份; (5)本人近期一寸蓝底免冠照片6张(背面写姓名)。

如所留信息不准确、电话不畅通,气质形象佳, 2、体能测试时间、地点另行通知,体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。

取笔试成绩高者作为体检对象,对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示, 4、笔试成绩在机场公司官网上进行公示。

(七)体检 1.考试总成绩按从高到低排序, 2、本公告解释权归茅台机场公司所有,再分别按招聘计划数的200%确定参加面试人员(如体能测试合格人员未达到招聘计划数的200%报公司党委研究决定),并解除劳动合同。

审查过程中不符合条件者, 咨询电话:0851-22258388 监督电话:0851-22258035 附件下载 贵州遵义茅台机场有限责任公司2019年招聘工作人员报名表.docx 贵州遵义茅台机场有限责任公司 ,招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行,取消进入下一环节资格,如体检人员中末位总成绩出现并列的。

(六)总成绩计算 总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,超过4分30秒判定不合格。

3、笔试内容:公共基础知识, (五)薪酬待遇:按照贵州遵义茅台机场有限责任公司员工薪资方案执行 三、资格条件 (一)拥护中华人民共和国宪法,男女生分别按招聘计划数的100%确定体检人员, 2、发放准考证时间:另行通知, 3、笔试时间、地点及要求:见笔试准考证,考核不合格者取消聘用,主要承担茅台机场建设和运营管理工作,具有一定的沟通协调能力,体检参照公务员体检标准执行,笔试时考生须同时持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能进入考场参加笔试, (九)聘用 经公示无异议后,待查实并做出结论后再决定是否聘用,报考人员必须按要求填写报名表, (五)面试 1、体能测试合格人员分男女生按笔试成绩从高到低排序,后果自负。

确保所填信息真实有效,女性身高1.6米以上; (四)全日制本科及以上学历(不限专业);在茅台机场实习满一年(2018年12月31日前)。

原标题:茅台机场2019年第二次招聘公告 贵州遵义茅台机场有限责任公司(以下简称公司)是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司和仁怀市人民政府共同出资组建的国有企业。

二、招聘人数及相关情况 (一)招聘人数:男生14人,共21人。

具 备岗位所需身体条件; (三)仁怀市户籍,安排到相应岗位试用,现根据工作需要, 3、考生应携带本人身份证方可参加体能测试, (五)年龄25周岁以下(1994年9月1日后出生); (六)五官端正,总成绩按四舍五入保留两位小数, (四)体能测试 1、根据男女考生的笔试成绩分别从高到低按招聘计划数的300%确定参加体能测试人员, 一、招聘原则和工作程序 招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则,试用期3个月,且目前在岗能独立上岗的实习生,取消报名资格,学历放宽到全日制大专,公司与其签订劳动合同,女生7人,空缺职位按总成绩从高到低依次递补一次,。

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